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保护人类、马和企业健康不受Covid-19影响的一些建议:

2020年3月27日
类型新闻稿

一些简单的协议将在未来几周到位,希望能帮助那些管理马企业度过这个充满挑战的时期。Wendy Conlon,提加斯马专家

人类健康:

采取措施保护自己的健康,以及家人、雇员和客户的健康

  1. 及时了解并遵循HSE建议hse.ie

  2. 对非家庭成员和非工作人员进入农场实施严格而实际的要求。现在拒绝所有非必要的访客。任何必要的递送都应该是非接触式的。在COIVD 19疫情结束之前,应保留一份所有到院子参观的人的名单,名单届时将被销毁。

  3. 确定措施,以减少农场中所有必要人员相互感染的可能性。例如:尽可能减少一起工作的人数,同时采取安全的工作方法。特别考虑保护那些有潜在健康问题的人,以及与雇员和客户的弱势个人有关的个人家庭义务,并尽可能减少互动。

  4. 在院子内设立洗手消毒站,确保备有一次性纸巾,并以适当的卫生处理方法,每日将小垃圾桶倒入主垃圾桶。还要确保充足的消毒剂供应;可以使用消毒剂、纸巾和一次性手套。制定规程,让所有到达处所的人在到达和离开前洗手。

  5. 确定可以减少劳动的方法,或改变院子里的工作方式,坚持保持社交距离,尽量减少院子里不同区域的人数。这可能意味着员工的工作时间、休息时间和家务;确保饲养场访客的数量减至最少及只接受预约(这可清楚地告知经常光顾饲养场的顾客/访客,并在入口处张贴告示);你能找出目前马厩里的马吗?你能提高任何杂务的机械化程度,同时确保任何在用车辆的驾驶室和其他接触区域保持清洁吗?

  6. 执行额外的接触区清洁和消毒规程。例如:door handles/门;盖茨;马箱坡道和把手;耙耙、铲车等设备。确保公共场所定期消毒。

  7. 在可能的情况下,为每个员工/个人设置单独的仪容整洁和其他设备;否则在使用之间进行消毒。(车场等的客户应使用自己的梳洗工具、头套等,并鼓励在使用之间进行清洁)。

  8. 在diy或部分配装的情况下,短期内是否可以由马场工作人员负责照顾客户马,可以考虑让马到草地上休息一段时间,或在多匹马/矮马的主人之间制定适当的“共享照料”计划,以减少马场的脚步声。或者,在院子里错开客户的出席,并清楚地传达出席的时间表。接触区卫生的极端护理至关重要。目前的重点应该是尽可能减少人流量。

  9. 通知员工和客户,如果他们感觉不舒服或被认为是高风险或潜在的携带者,他们不应该来这里。

  10. 鉴于保健服务已达到极限,强烈鼓励避免任何可能增加受伤风险的活动。考虑一下让你的马休息一下吧。骑术虽然没有被禁止,但却是一项有风险的活动。注意在所有活动中穿戴适当的个人防护装备。

  11. 在院子里张贴有关最佳社交距离和卫生做法的宣传标牌。上可用健康保护监察中心网页在这里

  12. 在此期间要注意心理健康。在事实的基础上保持现实的观点是很重要的。只有关注可靠可靠的消息来源,才能获得新闻。考虑限制在社交媒体上的时间。保持规律——锻炼、饮食、睡眠规律;避免过量饮酒,考虑练习放松技巧,与朋友、家人和员工保持沟通。有些人发现,在一天中留出特定的时间来看新闻或社交媒体有助于管理焦虑。

马的健康:

大多数人可能已经首先想到了马,但下面这些东西你可能会想要添加到你的清单中:

  1. 保护照料马的人的健康是关键的第一步。饲养场人员与到访的兽医、蹄铁匠或其他人保持至少两米的距离。在这些人到达船厂之前,就如何实现这一目标达成一致。

  2. 确保呼叫是针对重要或紧急的事项,而不是可以延迟的例行干预。在可能的情况下,首先与兽医进行电话咨询。

  3. 考虑创建一个“操作手册”,这样如果任何员工确实需要休假,他们的工作有明确的规定,其他人可以遵循。如果有员工生病了,准备一个后备计划——你可以联系谁?对于独资经营者来说,在当地社区内建立伙伴制度是值得考虑的。对日常任务的非常简单的书面描述(什么动物被赶出什么围场;动物得到多少饲料等等)对于那些在必要的情vwin德赢线上娱乐况下突然接管的人来说是非常有用的。

  4. 检查马的急救用品和药品。

  5. 应急计划:如果你还没有这样做的话,花点时间写一份所有员工、客户、供应商和兽医、蹄铁匠等个人的清单。如果这些人生病或无法联系,也要创建一个应急联系人名单。

  6. 预计收到网上订购的产品或供应会有一些延迟,并提前做好相应的计划。与常规供应商协商他们正在采取的措施和任何潜在的供应中断。

  7. 根据目前的建议,在未来两周内,只有必要的骑马旅行才被允许。如果带马去兽医诊所,一定要提前打电话,注意他们的协议在这个时候。虽然与照顾马匹有关的旅行是允许的,但只做必要的旅行。爱尔兰兽医委员会特别建议其成员,如果没有按照当前政府的咨询意见进行评估,则只处理对生命或福利有明显风险的紧急事项。

业务健康

企业担心员工是否会保持健康,是否能够继续工作,以及整体上企业自身是否会保持健康。继续与员工和客户进行定期和诚实的沟通。不确定性产生恐惧。让人们知道你很关心,注意到这种情况,正在创建管理这种情况的协议,并将继续在必要的地方进行调整。

及时获取政府支持,以帮助雇主、雇员和自雇者www.gov.ie.对你的银行/贷款机构保持诚实,并利用提供的支持来管理现金流,如支付假期或紧急流动资金。立即采取措施,通过寻找降低可变成本的范围来管理现金流,推迟任何可自由支配的支出,延长你的应付款,追赶任何未支付的应收款。

现在比以往任何时候都是一个拥抱在线交流、营销和销售的时代。把你的注意力放在你有能力做的事情上。

爱尔兰马门户等网络营销平台https://www.irishhorsegateway.ie/可以考虑;建立社交媒体,或利用网站也是保持贸易活跃的宝贵工具。

支持:

短时间工作支持由就业事务和社会保障部提供,是为那些因业务挑战影响其就业而暂时缩短每周工作时间的雇员提供的收入支持支付。它旨在帮助雇主在暂时的困难时期,而不是采取永久性的裁员。雇主及雇员申请表格及详情可浏览以下网页www.gov.ie stw.雇员亦可向本地的Intreo中心或分公司申请短期工作支援。本地的Intreo中心可于www.gov.ie deasp

2019冠状病毒病大流行失业补贴可从就业事务和社会保障部获得,并将向所有雇员和因COVID-19大流行导致的经济活动低迷而失业的自雇者提供。该薪酬有一页的申请表,将在危机期间以每周350欧元的固定费率发放给求职者。可以找到更多信息在这里

爱尔兰马术运动也发布了额外的链接,可能会有帮助。访问这个信息在这里

及时获得与Covid-19相关的政府支持:在这里

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