奖学金

薪水

将有年度总薪金51,717欧元（在没有家庭津贴的情况下）或€56,306（如果支付家庭津贴）。研究费用也将提供。

除了提供有吸引力的薪水外，研究负责人2025计划还将对研究员的发展进行大量投资，以便使他们能够发展成为下一代研究领导者。

研究成本

奖学金将根据资助的项目类型包括研究，培训和网络成本：

基于办公桌的项目 - 每月300欧元
基于现场的项目 - 每月500欧元
基于实验室的项目 - 每月1,250欧元

如果项目结合了各种活动，则计算出的成本将基于最昂贵的（例如，对于基于实验室和现场的混合项目，成本将基于实验室项目）。

地点

第1至18个月在全球（爱尔兰以外）的一个学术或非学术组织中举办。

第19至36个月在爱尔兰的Teagasc研究中心举办

职业发展

研究员和主要主管（见下文）将产生高级职业发展计划在奖学金开始之前。该计划包括研究目标以及研究人员的培训和职业需求，包括有关可转让技能的培训，出版物计划和会议的参与。

监督和支持

每个家伙都会有一个主要主管，Teagasc的科学人员，他们将在研究金的整个过程中监督研究员。此外，在外向阶段，如果对行业有借调，则预计将为这个/这些阶段的主机组织提供主管主管，以帮助指导研究活动并持续建议研究员。

除了与适当的主管进行定期会议外，每个研究员还将举行六个月的会议科学监督委员会。该委员会将包括即将离开阶段的科学主管，返回阶段的科学主管和另一名成员。监督委员会的角色将与研究员合作，以研究研究金的研究目标的进展，以帮助研究员克服在奖学金过程中可能出现的任何科学障碍，并建议采取补救行动如果进展不足。

职业指导

每个家伙都会有一个职业导师。职业导师将是一名高级研究员，独立于主持人研究小组。该研究员将不会与导师直接与导师建立直接的报告关系，因此，同伴可以从不受权力动态影响的建议和指导中受益。该研究员将被鼓励表达他们可能拥有的任何特定偏好，包括偏爱具有同一性别或种族的导师，或者是非学术部门的导师。在不可能找到适合符合Teagasc偏好的合格导师的地方，研究负责人2025管理团队将与该研究员合作，以确定Teagasc以外的合适的职业导师。

职业导师的角色是每六个月与该研究员见面，讨论该研究员结束后的职业发展计划和未来职业选择的进步。导师将鼓励同伴思考他们的长期职业目标以及如何实现这些目标。这位导师处于自己职业生涯的高级阶段，将能够借鉴自己的经验，以提供有关如何实现这些目标以及如何克服同伴可能面临的任何障碍的建议。导师与研究员之间的讨论将保持保密，双方将在开始关系之前就此效果签署协议。

训练

特定学科的培训

奖学金中培训的主要形式将是培训研究。此外，将在职业发展计划中确定所选学科中技能的培训需求，并计划将培训纳入年度学习和发展计划中。

可转移的技能

每个研究员将参加管理开发计划。该计划将专门设计，以开发能够领导积极进取的富有成效的团队的高性能人员经理。

Teagasc每年为经验丰富的研究人员提供一系列的一系列和两天的课程。2016-2017的培训时间表包括有关编写成功的赠款应用程序，高级科学写作和演示技巧，媒体和沟通技巧，管理人员和团队，统计和数据处理研讨会，职业规划和发展，项目管理，监督和专业的模块技能（指导），监督和专业技能（监督），高级科学写作和演讲技巧以及为招聘做准备。个性化课程的选择将使用职业发展计划，从监督团队和职业导师那里获得建议。预计即将离任阶段的房东机构还将为研究员提供可转移技能培训的机会

年度务虚会：

研究员将被邀请参加年度务虚会，他们将与其他研究员互动；已经建立了来自学术界，工业和民间社会组织（CSO）的研究领袖；全国资助机构和Horizon 2020的国家联系点。第一次务虚会在奖学金开始时（在研究员开始其外阶段之前）举行，随后每年进行务虚会。

务虚会将在两天内在酒店举行，并在第一个晚上举行社交活动和晚餐。该活动将包括：

新研究员的入学计划和teagasc的介绍
研究项目管理培训
职业榜样：来自现有研究领导者（爱尔兰和国际研究中心的教授，行业和CSO等高级管理人员）的演讲，描述了他们的研究职业和他们所学到的教训的过程。为了提供相关的榜样，演讲者将反映奖学金小组的组成。这将包括女性研究领袖，在出生国以外的一个国家和研究领导者中取得成功的研究领袖，他们采取了非传统途径的行业。
研究商业化和创业研讨会，包括成功的案例
农业食品领域的研究商业化研究vwin彩票app
关于为研究提供资金的研讨会，包括有关成功和不成功赠款应用程序的共同特征的资助机构的演讲。

这种务虚会代表同伴之间共同学习的机会。寄养

跨学科链接；从在学术界，工业和CSO中取得非常成功的研究人员的经验学习；并发展其商业化和赠款技巧