使奶牛场工作场所更具吸引力

许多农民优秀雇主提供体面的就业机会和灵活的工作环境公平的工资。马里恩·比彻,贝丝Dooley和阿比盖尔瑞安信息和建议让奶牛场一个更有吸引力的工作场所

爱尔兰奶农是一个独特的位置提供一个有吸引力的工作,涉及户外工作与动物在一个健康的环境。德赢玩法 在爱尔兰农业正经历家庭劳动力和减少一般农业从业人员数量下降。乳制品行业,就像许多其他非农产业(如建筑),通常被认为具有长时间工作,不稳定的工作环境和低工资。然而,许多农民优秀雇主提供体面的就业机会和灵活的工作环境公平的工资。

崩解和繁殖的季节

在六周的产犊率是提高在许多农场中,这可能会导致不平衡负载。管理忙崩解和繁殖季节,必须有设施和实践比赛群规模需求和足够多的人提供工作,以确保每个人都得到了一些时间。员工会选择为一个农民工作,高效率的工作实践(例如,设置花名册和牛流)和设施(如最佳挤奶的数量单位),这也将减少劳动力的输入。同样,农民有良好的人员管理能力,特别是良好的沟通能力,更容易吸引和留住高质量的员工。

工作与生活的平衡

农场工人的可用性下降,加上农民自己更强调以实现良好的工作与生活的平衡,导致组织工作,效率和人员管理成为重点研究课题。工作组织和劳动效率促进社会可持续发展,研究它是不如经济和环境的可持续性。因此,当前的研究项目旨在使农场的一个有吸引力的工作场所为农民和他们的家庭以及那些外部的业务包括:

• 救援人员
• 全职和兼职工人
• 承包商)。

案例研究

一个关键目标是优化家庭奶牛场的群的大小,同时满足劳动力需求和保持一个令人满意的工作与生活的平衡。有四个农场的案例研究的结果强调,117头牛可以有效地操作和2986小时的劳动力输入/年或54小时/周,同时实现弹簧崩解的关键目标群。几个关键需求被确定为实现这一目标高水平的效率:

• 紧凑的裂冰在6周(87%)
• 优秀的工作结构,包括良好的组织和适当的实践(如机械清洁小腿的房子)
• 高效的设施和能力匹配的群体规模和良好的工作秩序(如7 - 8行奶牛在挤奶,两小腿了接近挤奶厅)
• 充分利用技术,包括自动化(如自动小腿馈线)和智能手机应用程序使工作更容易和更有趣。